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企业文化到底是什么?

 

一直以来都有很多朋友会问到,企业文化到底是什么?它对一家企业有着怎样的影响?其实,企业文化就是一套价值体系,是我们同事每天日常的思维方式与行为方式的表现。就像CEO卢敏在《赢在梧桐树的28条》中所说,它是原则、骨气,也是工具、方法,是指南针、方向盘,也是加压泵和加油站,它让我们所有人在职场的各种选择面前不迷惑。

梧桐树资本文化到底是什么?

 

梧桐树取得阶段性成功的原因不在于别的,就在于梧桐树特的企业文化,文化引领是梧桐树最突出的特点之一,甚至超越了我们的创新能力。你可能会好奇,这到底是怎样的一种企业文化,下面的梧桐树核心价值观“梧桐树小屋” 可以帮助你更好地了解我们的文化:

宜人宜己,信用中国

正是这样一种文化,能够让行业顶级人才在创业的早期加盟,能够让一个对于广大国人非常陌生,甚至非常恐惧的“人人有信用”的概念星火燎原!如果你对梧桐树的文化感兴趣,想进一步了解梧桐树,或有意愿加入梧桐树,可以详细阅读《赢在梧桐树的28条》,这是梧桐树的第一本价值观读本,它凝聚了多年来梧桐树人的智慧,沉淀了梧桐树特有的28条法则。这些行为法则全面解读了梧桐树价值观小屋,丰富了“诚信、专业、创新,以人为本、共享价值”的梧桐树文化内涵,为每一位梧桐树同事提供了做出正确选择的标准和成就更好自己的方法。书中采写了发生在梧桐树同事身边的28个优秀案例,创作了28幅管理漫画,通过真实有趣的方法传递梧桐树人的信念。为大家展示了一个更丰富、更鲜活的梧桐树!

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梧桐树文化在身边

 

在梧桐树,有这样一群“四有”青年,他们有梦、有才、有趣、有料,他们热爱生活、积极工作、勇于跳出框框思考、不断改变自己,影响他人,真的是在做一些对社会对他人很有特殊意义的事情哦!在梧桐树,有着丰富多彩的文化活动,让你可以在工作之余,尽情发挥所长,燃烧自己的小宇宙!YES,这就是BEST文化日,一个展示最具榜样风采梧桐树人的舞台,一个深入了解自己和团队的平台,有没有想过有一天自己也可以像TED演讲者一样来一场酣畅淋漓的演讲呢?来梧桐树,就对了!
 

 


我们的文化生活远不止以上这些,员工生日会、入职周年庆等各种员工关爱会让你倍感温暖;还有梧桐树好声音、达人秀、足球赛、篮球赛、等各种形式丰富的文化活动!相信,在梧桐树总能找到属于你的“菜“!

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